Coaching é um processo estruturado focado em resultados, que ajuda as pessoas a atingirem suas metas em suas vidas pessoais, carreiras, empreendimentos ou organizações.
O processo de formação de líderes convencional é longo e doloroso, pois ele acontece através da TENTATIVA, ERRO, CONSCIENTIZAÇÃO para só então chegar ao ACERTO. O fato é que desta forma leva-se muito tempo para formação do LÍDER e com isso a empresa que perde. É exatamente nessa deficiência que o Coaching da Cultura de Performance entra; acelerando o processo de formação do líder.
